Tribunale di Novara - Sentenza n. 221/2022 del 13/10/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…corrente la lettera di licenziamento che questi produceva sub doc. 1 , motivata con il mancato superamento del periodo di prova. Allegava che, dall' assunzione al licenziamento, egli si era regolarmen…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 64/2022 del 22/03/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…egittimità del licenziamento disciplinare di un lavoratore per una condotta contemplata, a titolo esemplificativo, da una norma del contratto collettivo fra le ipotesi di licenziamento per giusta caus…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 7/2022 del 18/01/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…13 ) , sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, de…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 233/2021 del 14/10/2021 (Dott. Gabriele Molinaro)

…ntestazione disciplinare datata 7.2.2020 (doc. 4 conv. ) , egli aveva verbalmente comunicato la volontà di interrompere il rapporto di lavoro e le parti avevano concordato il licenziamento, con rinunc…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 181/2021 del 12/08/2021 (Dott. Gabriele Molinaro)

… di non aver mai ricevuto la contestazione disciplinare, di non aver mai smarrito pacchi destinati alla consegna e che, alcuni mesi dopo il suo licenziamento, altri colleghi erano stati arrestati, con…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 184/2021 del 29/07/2021 (Dott. Gabriele Molinaro)

…onclusivamente, che il principio di immutabilità dei motivi di recesso, applicabile al licenziamento disciplinare, non possa estendersi anche all' ipotesi di dimissioni (così in motivazione Cass. n. 2…...